Caută în Cațavencii.ro

Te interesează un subiect anume? Scrie termenul căutat şi apasă Enter.

[Închide sau apasă ESC]

Managerul Raul Pătrașcu a și tras de interimat, dar a și lăsat ceva în urmă

Zoom Managerul Raul Pătrașcu a și tras de interimat, dar a și lăsat ceva în urmă

În urmă cu aproximativ doi ani, doi ani și mai bine, Spitalul Județean al județului Timiș primea, cu surle și trâmbițe, un nou manager: pe eminentul chimist de talie mondială Raul Pătrașcu, școlit parțial la Yale, parțial nu. Raul Pătrașcu, cel care și-a început cariera de chimist lucrând la o firmă de consultanță financiară, a devenit celebru după 10 august 2018, când s-a afirmat declarând că gazele folosite de către jandarmi au capacitatea de a schimba ADN-ul oamenilor.

A fost momentul lui de glorie, care l-a transformat în vedețică locală și l-a dus direct în rândurile PLUS. Dar n-a stat mult în PLUS, semn că nu-l prea vizitează viziunea de viitor. Crezând că PLUS n-are nici o șansă în Timișoara, a trecut la PNL, gudurându-se o vreme prin preajma lui Nicolae Robu. Suficient cât să fie băgat în seamă și trecut pe lista cu posibili sinecuriști. Lucrul ăsta i-a prins bine, căci cum a ajuns PNL la guvernare, în 2019, lui Raul i-a găsit ministrul Costache un post numai bun: manager interimar al Spitalului Clinic Județean de Urgență Timișoara. Dacă ar fi fost timp, poate s-ar fi organizat și un concurs, ceea ce l-ar fi dezavantajat pe Raul al nostru, pentru că el, săracul, n-ar fi îndeplinit condițiile. Și nu le îndeplinește nici astăzi, că n-a avut timp să facă studiile necesare.

De la un mandat de manager interimar, de maximum șase luni, Raul Pătrașcu a ajuns, datorită pandemiei, stării de urgență și stării de alertă, să conducă spitalul timp de peste doi ani. Mari reforme în spital n-a apucat să facă, e drept, tot pentru că pandemie etc., dar nu se poate spune că n-a lăsat nimic în urma lui.

De exemplu, în 2020, în ianuarie, tânărul manager a patronat un concurs de angajare pentru două posturi de economist grad II la Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare și Salarizare. Cu un punctaj minim (50 de puncte din 100) la proba scrisă, dar fermecând comisia la oral, Geanina Mihaela Bodislav a fost angajată pe 1 martie ca economist gradul II la anterior amintitul serviciu. Pentru merite deosebite în lupta cu actele contabile, după numai patru luni domnișoara Bodislav ajunge șefă a Biroului Personal din cadrul Serviciului Resurse Umane, Normare, Organizare și Salarizare. Are țara asta niște oameni atât de capabili încât de la punctaje minime pe la diverse concursuri ajung ditamai specialiștii în resurse umane în timp record.

După încă un an, în iulie 2021, domnișoara Bodislav simte nevoia unei schimbări în carieră și, de la economist și șefă a personalului, se gândește să concureze pentru un post de psiholog în cadrul aceluiași Spital Județean. Are și studiile necesare, absolvind Psihologia la o facultate particulară din Timișoara. Se înscrie la concurs, obține iar cel mai mic punctaj la proba scrisă, dar rupe gura târgului la interviu și-și întrece pe ultima turnantă contracandidații, obținând postul. Și un upgrade salarial de aproape 2.000 de lei.

Ei bine, realizările domnișoarei Bodislav sunt una dintre marile moșteniri pe care Raul Pătrașcu le lasă SCJU Timișoara și legătura acestuia cu spitalul din momentul în care nu mai lucrează acolo. Angajații interesați de soarta fostului lor manager vor putea obține informații direct de la domnișoara Bodislav. Căci da, Geanina este girlfrienda lui Raul, de o bună bucată de vreme.




Adaugă un comentariu

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicată.
Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Catavencii.

Editoriale
Ultimele articole
Editoriale
bijuterii argint