Pe lângă companiile de stat, unde băieții deștepți fac și desfac orice, există și acele companii private în care statul deține doar niște procente în acte. În teorie, aici am avea ceea ce se numește corporate governance, iar statul e doar un partener minoritar care își ia partea din profit. În realitate, statul și prin extensie politicul controlează cam tot în companiile astea, în timp ce acționarii majoritari se complac într-un status quo ce le garantează profituri uriașe, cu complicitatea statului, desigur, căci vorbim de sistemul energetic.
Delgaz Grid nu face excepție. Iar când vine vorba despre relații, nevoia unui post călduț primează în raport cu nevoia de siguranță.
La Deva, în zona Hunedoara – Caraș-Severin, o doamnă cu peste 15 ani de experiență în dirigenția de șantier și rezultate solide într-un centru cu sute de lucrări, a fost înlăturată din post fără o justificare clară. Mă rog, există o justificare, căci nimic nu e întâmplător în sistem.
Iată și justificarea. În locul ei a apărut, de vreun an de zile, un nene pe nume Pop Vasile. Omul a fost numit direct coordonator de diriginți de șantier, fără a avea autorizație de diriginte de șantier, zic niște surse de prin companie. E drept, pare-se că și-a obținut actele în timp ce ocupa postul pentru care îi trebuiau actele respective. Un fel de calificare la locul de muncă. Contextul devine și mai interesant când apare legătura directă cu Tudor Pop, fratele acestuia, director de Strategie și Tehnologie pentru rețeaua de gaze. Sau cu Strugaru Cătălin, un nene din structurile de conducere centrale. Coincidență sau nu, schimbarea vine exact în zona lor de influență.
Iar dacă e bal, bal să fie. În același cerc se conturează și numele lui Feer Doru, despre care zic niște păsărele că ar urma să fie promovat pe o poziție extinsă, pe trei județe – Alba, Hunedoara și Caraș-Severin. Tot pentru binele lui Pop Vasile, cu concursul aceluiași nene Strugaru, ca să poataă coordona la randu-i dirigintii din trei județe. Iar instalarea domnului Feer se va produce în aceeași nuanță de profesionalism, înaintea unor proceduri reale, înaintea unor concursuri care ar trebui să fie deschise și competitive. Până la urmă, suntem în țara lui merge și așa.
Imaginea care rezultă nu mai seamănă cu una de management corporatist, ci cu un sistem în care funcțiile se așază dinainte, iar procedurile vin doar să confirme. În termeni de specialitate s-ar numi abuz în serviciu, însă – cum ziceam – nu specializările par să conteze. Ceea ce nici măcar n-ar fi o foarte mare problemă, dacă s-ar întâmpla într-un SRL ce are o alimentară ori butic de cartier. Numai că discutăm aici de țevi de gaz!
Sigur că, în caz de vreo nenorocire, există mereu hârtii care să acopere deciziile. Iar dacă e cu victime nu e problemă, că victima e mereu de vină.
5.033 de vizualizări
