În mod cu totul ciudat pentru nişte români normali, vreţi să vă angajaţi. Şi nu aşa, oriunde, ci într-o companie multinaţională. Ceea ce e foarte bine, că munca n-a omorît pe nimeni. Mă rog, pe nimeni dintre cei care nu se numeau Raluca Stroescu şi nu lucrau la Ernst&Young, voiam să zic. Dar să trecem la subiect: fiecare interviu de angajare are capcanele lui, pe care ori le treceţi cu brio, ori treceţi pe la biroul de şomaj. Noi vi le-am pregătit mai jos. Citiţi, memoraţi şi aplicaţi. Succesul este garantat.
► De cîte ori faceţi sex în week-end?
a) de cîte ori îmi permite departamentul de HR (5 puncte)
b) ce e ăla „sex“? (10 puncte)
c) ce e ăla „week-end“? (100 de puncte)
► Cum credeţi că arată un contract standard de angajare în multinaţionala noastră?
a) ca un contract normal (-10 puncte)
b) am rate la trei bănci, deci am o vagă idee (10 puncte)
c) în faţa atotputernicului CEO şi în prezenţa tuturor şefilor de departamente, eu (numele întreg) renunţ la toate apartenenţele mele anterioare… Şi apoi mă tai la degetul arătător de la mîna stîngă şi iscălesc cu sînge în josul paginii. (100 de puncte)
► La cît pleacă un corporatist de la birou?
a) la 65 de ani, conform legii (10 puncte)
b) la ora 18, dar numai dacă este în concediu (30 de puncte)
c) nu ştiu, lucrez în multinaţionale doar de zece ani (100 de puncte)
► Care este postul muzical preferat:
a) MTV (-100 de puncte)
b) Trinitas (6,66 puncte)
c) ascult cele mai noi hit-uri în liftul companiei (100 de puncte)
► Vocabular: puteţi concepe un mic discurs care să nu conţină promouşăn, fidbec, risărci sau furculeişăn?
a) normal, nu sînt idiot (-100 de puncte)
b) întrebarea asta nu face sens (10 puncte)
c) sînt pozitiv că eforturile mele vor surpasa aşteptările dumneavoastră. (100 de puncte)
► Ce părere aveţi de un salariu de 1.500 de lei?
a) v-am mai zis o dată că nu sînt idiot (-100 de puncte)
b) această ofertă mă onorează (10 puncte)
c) dacă fac un credit ipotecar vă pot plati lunar această sumă. (100 de puncte)
► Cum vă vedeţi în următorii cinci ani?
a) mai bătrîn cu zece ani (-100 de puncte)
b) nu mă văd, sînt plecat la un meeting urgent (10 puncte)
c) vreţi să spuneţi „Cum ne vedem“. Rasa Borg nu admite individualisme. Rezistenţa e futilă. (100 de puncte)
Oare de ce de cand a aparut articolul primesc mesaje de la multi oameni in care mi se comunica: „ma recunosc!!! „si dupa aia devin tristi si suparati ?
La cat pleaca un corporatist de la birou?
La 35 kg.
cum pleaca un corporatist de la birou? Cu picioarele inainte 🙂
Ok, poate ca o fi asa la multe corporatii de pe aici.
Eu lucrez intr-una MARE de tot, poate cea mai mare (cei mai mutli angajati, cel mai mare profit) dar nu ma regasesc de loc. Sunt linistita, relaxata, muncesc 8 ore pe zi, am un salariu care imi asigura confort, nu sunt sclav pe plantatie, nu sta nimeni cu ochii pe mine atat timp cat imi fac treaba. Este cel mai OK job pe care l-am avut pana cum…. Imi pare sincer rau pentru experientele nefaste ale altor angajati in corporatiile prezente in Romania. Imi pare mie sincer rau pentru toate job-urile pe care le-am avut inainte de asta…. Si am lucrat in presa romaneasca, intr-un minister si intr-o firma 100% romaneasca.
nu toti sunt facuti sa lucreze pentru google:) roxana.